近日，工业和信息化部公布2025年度绿色工厂名单，金陵石化成功入选。这一国家级荣誉的背后，既有企业刀刃向内的绿色变革，也与栖霞生态环境局“手把手”的精准帮扶分不开。从资金申报到技术指导，从差异化监管到政策宣贯，一场政企联动的“降碳、减污、扩绿”实践在长江之畔生动上演。

　　“申报中央资金的材料比较复杂，多亏了栖霞生态环境局全程辅导。”金陵石化安环部负责人感慨道。2025年，栖霞生态环境局协助企业储运部两期内浮顶储罐改造项目，分别申请到中央大气污染防治资金220万元和270万元。这两笔资金用于更换低泄漏呼吸阀和泄压人孔，仅已投运的25台储罐，每年即可减排VOCs约140吨。

　　帮扶不止于“送钱”。2026年，企业又有五个项目申报美丽蓝天建设补助资金，预计申请总额4556万元，涵盖全接液浮盘升级、油气回收设施改造等，全部建成后全厂VOCs年减排量将达258吨。“栖霞生态环境局帮我们对接政策、梳理材料，让企业敢投入、快改造。”该负责人说。

　　执法同样带着温度。栖霞生态环境综合行政执法局坚持“谁执法、谁普法”，针对石化行业VOCs管控难点，联合专家入企开展“一企一策”会诊，从储罐区到装卸区，从工艺管线到污水处理厂，逐一排查无组织排放漏洞。同时，依据企业环保信用和绿色工厂评级，对金陵石化实施“无事不扰”的差异化监管，大幅压缩现场检查频次，转而通过在线监控、用电监管、远程视频等非现场方式精准监管。“把有限执法力量用在刀刃上，也让企业集中精力搞技改。”执法局相关负责人表示。

　　金陵石化秉持“企业不消灭污染，污染就会消灭企业”的理念，在国内石化行业率先实施近零排放改造。

　　走进厂区，一座15万吨/年硫磺回收装置格外醒目。这是国内首套采用自有知识产权的氨法脱硫装置，利用炼化产生的废氨水脱除二氧化硫，不产生废水和废渣，每年还副产2.3万吨硫酸铵化肥，相当于减排二氧化碳5.2万吨/年。像这样的“以废治废”巧思，在金陵石化比比皆是。

　　更令人称道的是“无异味工厂”建设。企业建立了从宏观到微观的VOCs监管体系：厂区周边设大气自动站、22个PID网格化监测点、3座PAMs 57组分站；各运行部配备手持式检测仪，重点装置配红外气体成像仪。早在2011年，金陵石化就在国内率先开展LDAR（泄漏检测与修复），如今自加压力，将泄漏浓度大于300ppm即纳入管理，每周抽查检测轨迹。公司还坚持12年实施内部环保异味举报奖励制度，任何职工或周边群众闻到异味都可拨打举报电话，更有专职嗅辨师每周现场巡查。“人人都是环保哨兵”让异味无处遁形。

　　绿色工厂的成色，最终由数据说线年金陵石化二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量分别下降50%、33%、65%，VOCs排放总量下降15%；COD、氨氮排放量分别下降52%、90%；炼油单因能耗下降10%，碳排放总量减少37万吨。

　　节能降碳的硬招实招不断落地：装置直热供料比例达80%以上，全接液浮盘+高效密封改造从源头削减储罐VOCs；10万吨/年CCUS示范项目2023年投产，2025年捕集二氧化碳16万吨，纯度99.9%，用于油田驱油和食品保鲜；4.2MW分布式光伏年发电369万度，叠加购买绿电2亿度，“绿电”占比达16.7。

　　从资金申报到技术赋能，从严格监管到正向激励，栖霞生态环境局与金陵石化的这场“双向奔赴”，为城市型炼化企业绿色转型写下了生动注脚。站在国家级绿色工厂的新起点，政企双方将继续携手，在“降碳、减污、扩绿”的高质量发展道路上稳步前行。